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Travail  > Quitter son emploi  > Licenciement économique

Question-réponse

Peut-on encore bénéficier de la préretraite licenciement ?

Vérifié le 01/01/2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Non. Il n'est plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (FNE), dite <span class="expression">préretraite-licenciement</span>, depuis le 10 octobre 2011.

Seuls les salariés licenciés qui percevaient déjà l'allocation à cette date continuent d'en bénéficier jusqu'au terme de leurs droits.

Le montant de l'allocation spéciale est calculé de la façon suivante :

  • 65 % du salaire de référence, jusqu'à <span class="valeur">3 269 €</span> par mois,
  • 50 % de ce salaire au-delà, dans la limite de <span class="valeur">6 538 €</span>.

Le montant minimal de l'allocation est fixé à <span class="valeur">31,73 €</span> par jour.

L'allocation est versée au plus tard jusqu'à l'âge à partir duquel le bénéficiaire a droit automatiquement au versement d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de la date de naissance du bénéficiaire, dans les conditions suivantes :

Âge ouvrant droit automatiquement au versement d'une pension de retraite de la sécurité sociale à taux plein

Date (ou année) de naissance

Âge de départ à la retraite à taux plein automatique

Avant juillet 1951

65 ans

De juillet à décembre 1951

65 ans et 4 mois

1952

65 ans et 9 mois

1953

66 ans et 2 mois

1954

66 ans et 7 mois

1955 et après

67 ans

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