Services public

VOUS TROUVEREZ DANS CETTE PARTIE, DES LIENS, DES DOCUMENTS TÉLÉCHARGEABLES PAR SIMPLE CLICS.

Documents disponibles en mairie ou bien en cliquant sur les documents en bas de page ainsi qu’une liste de liens utiles.

Travail  > Formation  > Formation des salariés du secteur privé

Question-réponse

Un salarié peut-il réclamer une formation à son employeur ?

Vérifié le 09/06/2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, mais selon les cas, l'accord de l'employeur est indispensable.

Formation demandée par le salarié

Catégories

Accord ou non de l'employeur

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F11267">Plan de formation</a>

L'employeur est libre d'accepter ou non la demande de formation prévue par le plan, mais en pratique celle-ci est rarement refusée

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F13516">Période de professionnalisation</a>

L'employeur peut refuser le bénéfice d'une période de professionnalisation si le pourcentage de salariés absents en même temps est dépassé

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F10705">Compte personnel de formation (CPF)</a>

Le salarié doit obtenir l'accord de son employeur :

- sur le contenu de la formation,

- et sur la période demandée

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F14018">Congé individuel de formation (Cif)</a>

L'employeur est tenu d'accepter la demande de formation si le salarié justifie :

- d'une ancienneté suffisante,

- et s'il respecte un délai de franchise entre son précédent Cif et le nouveau

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2306">Congé de formation pour examen</a>

L'employeur est tenu d'accepter la demande de formation si le salarié justifie d'une ancienneté suffisante

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2285">Congé de formation des conseillers prud'homaux</a>

L'employeur est tenu d'accepter la demande de formation

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2297">Congé de formation des représentants du personnel</a>

L'employeur peut refuser la demande de formation pour :

- raisons de nécessité de service,

- ou pour raisons d'effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l'année a été atteint)

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2299">Congé de formation d'un animateur ou cadre de jeunesse</a>

L'employeur peut refuser la demande de formation pour :

- raisons de nécessité de service,

- ou pour raisons d'effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l'année a été atteint)

<a href="https://www.campagne-sur-aude.fr/services-public/?xml=F2320">Congé de formation économique, sociale et syndicale</a>

L'employeur peut refuser la demande de formation pour :

- raisons de nécessité de service,

- ou pour raisons d'effectifs (le nombre de congés formation déjà accordés dans l'année a été atteint)

  :

<span class="miseenevidence">Attention : </span>le salarié doit toujours respecter certaines formalités et délais pour effectuer sa demande.

Questions ? Réponses !

Téléchargez les documents :

Liens utiles

Météo

Facebook

Mairie de Campagne sur Aude