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Travail  > Temps de travail et congés  > Congés dans le secteur privé

Question-réponse

Le salarié en congé parental a-t-il droit aux avantages de la mutuelle ?

Vérifié le 22/06/2015 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Oui, si le contrat d'adhésion à la mutuelle d'entreprise le prévoit.

L'employeur n'a pas d'obligation légale de conserver le bénéfice des avantages de la mutuelle lors d'un départ en congé parental.

Le contrat peut prévoir :

• soit l'exclusion du salarié des bénéfices de la mutuelle dès le 1er jour de congé parental,
• soit le bénéfice des avantages pendant l'intégralité ou une partie seulement du congé parental.

Questions ? Réponses !

• Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?

• A-t-on droit à la participation et à l'intéressement pendant le congé parental ?

• A-t-on droit aux avantages du comité d'entreprise pendant un congé parental ?

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• Site de la CAF : www.aude.caf.fr
• Caisse Primaire d’Assurance Maladie : http://www.ameli.fr/